Por qué funciona
En una mesa de black jack todos los jugadores van contra el crupier, no unos contra otros. La mesa entera celebra junta y se lamenta junta. Sienta a un comercial de Madrid al lado de un técnico de Barcelona que no se han visto nunca y a los diez minutos están dándose codazos.
Eso es exactamente lo que se persigue en un team building, y aquí pasa solo, sin que nadie tenga que presentarse en círculo.
Cómo convertirlo en actividad de equipo
Reparte los billetes por equipos en vez de por persona y anuncia que gana el equipo que más acumule. Cambia por completo la dinámica: la gente empieza a repartirse las mesas, a mandar al que sabe jugar al póker y al que tiene suerte a la ruleta.
Otra fórmula: una carrera de caballos a mitad de noche, con todo el mundo apostando a la vez y un premio para el caballo ganador. Dos minutos de ruido colectivo que valen por media hora de dinámica.
Lo que no funciona
Obligar. Un casino funciona porque la gente se acerca sola. En cuanto lo conviertes en actividad obligatoria con lista de asistencia, se convierte en trabajo.
Tampoco funciona premiar solo al ganador si la plantilla es grande. Con doscientas personas, un único premio deja a 199 sin nada. Mejor tres o cuatro premios, o un sorteo con la copa tómbola entre todos los que superen cierta cantidad.
Si quieres montarlo como team building con puntuación por equipos, dínoslo al pedir presupuesto y te ayudamos con el formato.
Haz números con tu evento. Invitados, ciudad y mesas: la cifra sale al momento.